Teamet bag GoWiser har primært beskæftiget sig med ledelse og kommunikation i danske selskaber med afdelinger i Nord- og Vesteuropa, hvor de blandt andet har været ansvarlige for udvikling af e-learning-kurser, implementering af succesfulde LMS-løsninger, udviklet ledelseskurser og konferencer samt ikke mindst været ansvarlige for salg og markedsføring i organisationer med stærke performancekulturer.
ResponsivePeople blev grundlagt med det formål at udvikle et performance-redskab, der kunne forenkle og effektivisere informationsstrømmen i organisationen, og samtidig varetage medarbejdernes løbende kompetenceudvikling – fra deres egen smartphone.
Målet var samtidig at give lederen et helt nyt måleværktøj der hurtigt kunne monitorere og dokumentere indsatsen fra medarbejderne. Kort og godt: Hvem er engageret og hvem er ikke? Noget, som desværre kun de færreste organisationer har styr på.
GoWiser er et nybrud på markedet og bringer mobile learning op på et helt nyt og uset niveau. Det har aldrig været nemmere og sjovere for medarbejderne at blive klogere.
God fornøjelse!
ResponsivePeople
